협회유료회원




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협회유료회원 가입 안내

가입 신청을 하실분은 가입 신청서를 다운로드 받아 작성하시어, 협회 담당자 이메일로 보내주시기 바랍니다.

(협회 이메일 주소: byungki.cho@lmca.or.kr)


1.개인회원 지원내용


노사관계와 인사노무경험이 많고 경륜 있는 개인회원을 환영 합니다.

우리협회에 회원이 되시면 협회에서 실시하는 각종사업과 교육에 연구자 및 강사,컨설턴트등 으로 참여 하실 수 있으며

그간의 경험과 지혜를 살려 협회가 추구하는 노사상생 및 여러 분야의 컨설팅에도 참여 가능 합니다.

직장에서 퇴직하시고 보람 있는 일을 하시면서 자유롭게 일을 하고 싶은 분들은 더욱 환영 합니다




2.단체 회원 지원내용


1)공인노무사 자문


-우리협회는 공인노무사 노무법인과 제휴하여 공인노무사가 제공하는 모든 서비스를 제공 합니다.

(구제신청대리.노무관리진단은 실비로 지원)


2)일터 혁신컨설팅과 노사상생컨설팅


- 우리 협회는 국가에서 실시하는 일터혁신컨설팅 사업 참여 기관으로서 무상으로 일터 혁신컨설팅을 제공합니다.

또한 우리 협회가 개발한 노사상생관계진단 프로그램을 실시하여 귀사업장의 노사상생수준(지수)을 파악하고 

노사상생수준 을 높이기 위한 제도개선과 컨설팅,교육등을 제공합니다.


3)일상적 사적조정


-상생의 노사관계와 행복한 일터를 만들기 위하여 노동조합과 회사간의

긴장과 갈등관계 해소를 위하여 조정, 중재자로서 컨설팅을 지원 합니다.


-노사의견이 대립되어 노사갈등(쟁의발생/고소/고발등)이 발생된 경우 노동위원회나 노동부가 개입하여 

실행되는 공적조정은 조정의 효과를 기대 하기가 매우 어렵 습니다.당사자 모두 감정이 격화된 상태이기에 갈등을 해소하는 데는 

많은 노력과 시간이 소모 되고 잘못하면 오히려 갈등이 더욱 증폭되는 경우를 흔히 볼 수 있습니다.


우리협회는 협회에 등록된 노사관계전문가로 구성된 사적조정단을 통하여 사업장내 갈등을 예방하고 

해소하는 차원에서 평소에 일상적인 사적조정 컨설팅을 제공하여 노사갈등을 사전에 예방하고 있습니다.



4)노동,노사관계교육


-회원이 되시면 우리 협회가 제공하는 노동,노사 관련 각종 교육과 세미나에 무상으로 참여 할 수 있습니다.

또한 우리협회가 노사관계전문가 양성을 위한 자격과정으로 운영하는 노사사적조정인,안전문화지도사,

전문강사 양성교육등에 실비로 참여 하실수 있습니다.


5)퇴직 예정자를 위한 교육


-우리 협회는 고령자 고용법에 의한 퇴직예정자 교육(2020.5.1.일부터의무교육)기관으로서 퇴직예정자를 위한 

전직,창업 생애설계교육등을 실비로 제공 합니다.


6)안전컨설팅(안전진단등)과 안전교육


-사업장의 안전진단과 안전컨설팅 ,안전문화 교육을 지원합니다.

(안전진단은 실비로 지원)


7)퇴직예정자(퇴직자포함)헤드헌팅(head hunting)


-우리협회는 직업안정법에 의한 무료 직업소개업자로 허가받은 기관으로서 시니어 인재은행을 운영하고 있으며

 퇴직예정자 및 퇴직자를 위한 직장 알선 및 중개를 제공 합니다.


8)노동정보(노동뉴스/노동정책등)제공


-각종 노동소식과 노동정보, 노동정책등을 가장 빠르고 정확하게 제공 할 것입니다.