경영혁신본부




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노사혁신본부


본부장

송민영


경영학과/조직인사 박사

(전) 노사발전재단 HR컨설턴트 

(전) 한국HRD연구센터 연구원

업무내용

-신규사업 개발 마케팅 및 연구활동 

- 직무관리체계 수립 컨설팅

- 성과평가 제도 구축 및 개선 컨설팅

- 승진후보자 평가 컨설팅

- 보상체계 개선 컨설팅

- 교육훈련체계 구축 컨설팅

- 조직문화 진단 및 개선 컨설팅

- 정규직 전환 프로세스 컨설팅

- 팀빌딩 워크샵(문제해결 워크샵)

- 리더십 진단 및 임원 특화 교육

- 컨설팅 방법론 및 가이드 개발

실적- 공유가치(미션/비전/전략) 체계 수립 / 스타트업, 중소중견기업, 공공기관
- 경영진단 / 공공기관, 지방공기업
- 학습, 임금, 평가, 조직, 직무 체계 개선 / 스타트업, 중소중견기업, 공공기관
- 근로시간 개선, 교대제 개편 / 중소중견기업, 대기업, 공공기관
- 일과 생활의 균형 개선 / 중소기업, 사회복지기관, 공공기관