본부장 | 송민영 경영학 박사 (전) 노사발전재단 HR컨설턴트 (전) 한국HRD연구센터 연구원 |
업무내용 | -신규사업 개발 마케팅 및 연구활동 - 직무관리체계 수립 컨설팅 - 성과평가 제도 구축 및 개선 컨설팅 - 승진후보자 평가 컨설팅 - 보상체계 개선 컨설팅 - 교육훈련체계 구축 컨설팅 - 조직문화 진단 및 개선 컨설팅 - 정규직 전환 프로세스 컨설팅 - 팀빌딩 워크샵(문제해결 워크샵) - 리더십 진단 및 임원 특화 교육 - 컨설팅 방법론 및 가이드 개발 |
실적 | - 공유가치(미션/비전/전략) 체계 수립 / 스타트업, 중소중견기업, 공공기관 - 경영진단 / 공공기관, 지방공기업 - 학습, 임금, 평가, 조직, 직무 체계 개선 / 스타트업, 중소중견기업, 공공기관 - 근로시간 개선, 교대제 개편 / 중소중견기업, 대기업, 공공기관 - 일과 생활의 균형 개선 / 중소기업, 사회복지기관, 공공기관 |