노사상생하는 행복한 일터를 만들어 드립니다
최고경영자의 열린 리더십은 열린 경영을 가능케 하고 노사간의 신뢰와 협력을 정착시켜
상생의 노사관계를 만드는 가장 중요한 경영요소입니다.
이러한 상호신뢰가 쌓이면서 기업은 단순히 이윤과 임금을 나눠 갖는 경제적 이해관계의 집합이라는 인식을 넘어
하나의 생활공동체이자 가치공동체로 발전해 갈 수 있게 되며 이것이 상생의 노사관계가 이루고자 하는 최종 목표가 될 것입니다.
앞으로 우리협회는 기업에서 상생의 노사관계가 정착 될 수 있도록 임직원모두가 최선을 다 할 것입니다.